El Talento Personal es por Siempre

  La Comunicación el recurso apropiado del mundo Comunicarse está determinada por un grado de empatía o simpatía de grupos y personas que sienten fines parecidos y que buscan las mismas intenciones en las cosas, esta demostración de cercanías lleva a una relación que se va convirtiendo en un fuerte lazo donde se sustenta la comunicación.

  El Documento, hoy y siempre. Importancia Se conoce como un escrito claro y entendible que describe operaciones o actividades de los procesos  administrativos y productivos de la empresa; en el mismo se menciona la identificación de la empresa, los registros fiscales y datos  necesarios que indiquen la razón social de la institución. De acuerdo a sus características, cada documento tiene información descriptiva diferente, en el caso de facturas y recibos, hoy pueden tener exigencias diferentes, en su presentación sea esta fisica o digital. Elementos como:  Datos del Acreedor o Proveedor. Contribuyentes. Cantidad o Calidad del producto/servicio Datos fiscales de organismos competentes Lugar y Fecha de expedición   En el caso de las operaciones digitales, tienen que cumplir con todos los procesos según las providencias de facturación digital existentes.   La nómina de pago actual  se realiza con: Novedades laborales de los trabajadores: Asistencia ...

Para ello me apoyaré en el método científico, al aplicar este creare las condiciones necesarias  para dar una solución posible al problema que he querido o donde esta mi inquietud por resolver. Aun cuando la investigación puede estar desarrollada en contextos y con enfoques diferentes, es importante seguir la recomendación científica sobre los pasos señalados, tomando en consideración que se debe cumplir con un proceso científico, donde se sumen los pasos necesarios para resolver el problema. La ciencia sugiere algunos pasos, pero es el investigador quien sigue de manera científica  las huellas que permitirán dar una respuesta al problema. Es así como, la actitud del investigador puede ayudar a lograr respuesta científica a  su problema de estudio. Gráficamente se puede seguir: Se observa pasos de la investigación científica: El problema, la pregunta, la hipótesis, recolección de datos, análisis de datos y conclusión del estudio

  Se parte en la investigación de la relación del sujeto, entonces se tiene sujeto-objeto, en este caso el sujeto interviene el contexto y trata de investigar sus situaciones, cultura, grupos; va con toda la intención y reconocer, hacia dónde, es un descubrimiento de la verdadera relación con el resultado y su manera de descifrar los elementos que van a contribuir con la investigación.  Puede presentarse, como de hecho se establece primariamente la relación sujeto-objeto, pero al intervenir el contexto en investigaciones de profundidad inductiva, también se llega a una relación sujeto-sujeto, que propician unos esquemas diferentes en la intervención del contexto y sus circunstancias. Es así que un relación sujeto-sujeto, tiene una forma de ser intervenida diferente a una relación sujeto-objeto.  En ocasiones, se interviene una comunidad con métodos de sujeto-objeto, que al ser aplicados buscan respuestas de sujetos, entonces se da la relación sujeto-sujeto, con ello la in...

  De la depresión a la estigmatización. Muchas son las situaciones laborales, donde se encuentran todos tipos de personas con características y personalidades diferentes. La cultura organizacional, plantea la posibilidad de integrar a todos en un mismo contexto de trabajo, con un clima generalizado que invita a pertenecer a la empresa.  No obstante, muchas veces estas mejoras culturales y climáticas poco abarcan a todos los trabajadores y generan con el tiempo conflictos, desmotivación, frustración, ausentismo laboral, rotación, entre otros eventos que van afectando a la empresa. Una de las enfermedades que pueden estar presente, sin que se note, es la depresión, ésta puede aparecer en diferentes etapas de  la vida laboral y lleva a las personas a sentir tristezas, enojos y miedos, que los lleva a ausencias prolongadas del sitio de trabajo. Su diagnóstico es registrado por el medico de la empresa o representante médico laboral, que señala los tratamientos necesarios para ...

  El ESTRÉS OCUPACIONAL  Se presentó mucho en los años de producción en masas, altos riesgos económicos empresariales, exigencias individuales de los trabajadores y ha sido preocupación constante de los analistas laborales.  Para poder entender su significado, es necesario comprender, sobre situaciones  opuestas a lo esperado, que se vuelven  nocivas afectando  física y emocionalmente;  tanto en las conductas, modo de vida y relaciones sociales. Se puede suponer, que está presente en aquellas actividades que requieren altas  exigencias de trabajo, y que pueden estar determinadas por  las capacidades, aptitudes, actitudes, los recursos, las necesidades, exigencias laborales, expectativas y deseos del trabajador. Es considerada la enfermedad del siglo XX, que se ha profundizado, afectando a miles de personas en el mundo, tanto en el ámbito laboral y social. Es considerada  una enfermedad silenciosa o con características inusuales, est...