Bienvenidos a bordo

-
Estado Vargas



Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

La Nómina en Venezuela. Aspectos Legales y Administrativos.Identificar los conceptos, tipos clases de nómina de pago y las unidades y cargos involucrados en el sistema de nómina.

-
Imagen
  Las leyes que regulan la nómina de pago en Venezuela son diversas: Las empresas, deben estar siempre al corriente de los cambios y decretos que emanen del Estado, sobre los pagos al trabajador y otras contingencias de carácter salarial, de ahí la importancia del derecho laboral     Referencia;  Gestión de recursos humanos (Ed.2016) - Guillermo Lacalle - Google Libros   Tipos y Clases de Nómina de pago Para identificar que es un tipo, o que significa tipo mencionaré al sociólogo Max Weber, quien establece, ciertas cualidades que asoman el significado: Significado del Concepto "Tipo" Características  suficientemente comunes para agruparlos en conjuntos llamados tipos; o a las especies, que responden en un entorno determinado de la misma forma, debido a sus constituciones semejantes, tienen el mismo destino, participan y contribuyen en un deposito genético común; En fin, tipo es agrupar elementos comunes parecidos con constituc...
Read more »

Normas de Control Interno Nómina de Pago

-
Imagen
NORMAS DE CONTROL INTERNO PARA LA PREPARACIÓN Y APROBACIÓN DE LA NÓMINA DE PAGO                                                                       El control, como toda función administrativa determina el alcance de los objetivos fijados en los procesos productivos de la empresa: hacer que los objetivos no se desvíen es el cometido del control, así como cumplir los procedimientos de forma eficaz y eficiente, con ello se logra el cumplimiento de los objetivos. La Nómina de pago a los trabajadores requiere llevar sus registros de manera organizada y confiable, por ello cuenta con un proceso de registros contable que se debe cumplir y de esta manera alcanzar el objetivo  del proceso de control. El control interno de la nómina de pago a los trabajadores, pareciera un proceso contable, pero es importante ta...
Read more »

Relación de los Procesos de Recursos Humanos.

-
Imagen
UBICACIÓN CONTEXTUAL   COMIENZO DE LA ADMINISTRACIÓN  TRABAJO POR EL HOMBRE. Siglo XX, por los años 60 y 70      ⇝     Administración de personal 1980 ~ 1990  ⇝  Gerencia de Recursos Humanos y/o  Gerencia Relaciones Industriales Final  Siglo  XX, desarrollo del XXI       ⇝    Capital Humano y/o Talento Humano  El estatus conseguido, desde su inicio, sirve para analizar a esta moderna disciplina, en el aspecto interdisciplinario, multidisciplinario y pluridisciplinario.  Una disciplina, lleva a la unión y relación de acciones, para resolver un caso específico. Son acciones que nacen para resolver los problemas sociales, económicos, culturales de la realidad, a través de la conceptualización de disciplinas profesionales que contengan los principios de conocimiento requeridos. Por tanto, el fin de una disciplina es resolver situaciones de diversas áreas que incluyen al hombre. Nace así,...
Read more »