el Talento Humano. David Watkins de Softscape acuño el término

 

Es a partir, de la segunda mitad del siglo XX, cuando inician nuevas formas de ver a la persona, comienza  específicamente por los años 98s. un  nuevo enfoque, el Talento Humano.  David Watkins de Softscape acuño el término de Talento Humano, que se convirtió de manera inmediata en un concepto evidente y visionario que influyo significativamente en los empresarios, gerentes, jefes e institutos universitarios y que aflora, una raíz del hombre, de su estructura natural y social, el talento. De tal manera se presenta por la Web como aquel proceso que busca desarrollar, atraer y retener personal altamente productivas, y mejorar a los ya existentes en la empresa. 

Es importante, también señalar, que el éxito de las empresas en la nueva época siglo XXI está signada por la mejora constante en el personal, su talento, creatividad e iniciativa. Los esfuerzos del área estarán  dirigidos a la búsqueda de los mejores, entendiendo esto como aquellos que se identifiquen con el contexto empresarial donde solicitan empleo. 
Una manera de comprender todo lo anterior, es analizando las diferencias individuales y el significado de personalidad.