Evaluación del Desempeño. Psicología Industrial

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Evaluación del Desempeño




La Evaluación del Desempeño, es la técnica que permite medir al trabajador en sus actividades laborales


Los criterios, siempre acompañan al hombre: De esta manera, pasamos los momentos midiendo a los otros y a nosotros mismos: Este jugo es espeso, Maria es Creativa, Juana tiene inasistencia. Completamos los juicios con; El jugo es bueno; María es excelente en  creatividad; Juana es deficiente.
Todo criterio siempre tendrá una grado de medida
Los errores frecuentes que cometemos al evaluar a los otros, se llaman tendencias del Evaluador; A continuación se presentan algunos: 





Comentarios

  1. Anónimo7 de junio de 2021 a las 16:24

    Muy bueno este material ya que te permite conocer mas sobre evaluacion y desempeño y los errores que se pueden cometer en misma.

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