manual de Análisis y Evaluación del Personal
Análisis y Evaluación del Personal Defina que entiende por Evaluación del Personal:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. En este material se definen dos objetivos que se deben alcanzar: Objetivo General 1: Presentar el amplio y necesario alcance de la programación, análisis y evaluación del personal, con la descripción detallada de los elementos utilizados para realizar la evaluación del desempeño laboral de los individuos y grupos de trabajo, dentro del contexto empresarial, con miras a lograr en los estudiantes un aprendizaje holístico y vivencial que demuestre la importancia del análisis y evaluación del personal. El segundo Objetivo General es: Explicar los métodos de evaluación del desempeño, utilizados en los nuevos tiempos, que permiten medir los avances de los trabajadores en esta nueva era de tecnología, ...