EVALUACIÓN DEL PERSONAL, DESEMPEÑO Y MÉRITOS
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL PERSONAL UBICACIÓN CONTEXTUAL DESPUÉS DEL COMIENZO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO POR EL HOMBRE. Siglo XX, por los años 60 y 70 { Administración de personal 1980 ~ 1990 {Gerencia de Recursos Humanos {Gerencia Relaciones Industriales Final Siglo XX, desarrollo del XXI {Capital Humano {Talento Humano (COMPETENCIAS INTRODUCCIÓN El estatus conseguido, desde su inicio, sirve para analizar a esta moderna disciplina, en el aspecto interdisciplinario, multidisciplinario y pluridisciplinario. Una disciplina,...