Salario Base y Salario Complementario y nómina en Venezuela
Salario Base y Salario Complementario y tipos de nómina en Venezuela Según Vargas Muñoz (1994) una estructura de salarios es el arreglo sistemáticos de los mismos: 1. En principio conforme a la complejidad de los cargos y luego 2. Teniendo en cuenta los parámetros para determinación de salarios, como desempeño, antigüedad, ascensos. En pocas palabras, una estructura de salarios es: → El arreglo regular de ellos, que aporta pautas para su manejo en el futuro. (p. 273) Un análisis de la empresa permite establecer la estructura de salario a seguir: dependiendo de las características propias de la empresa. Según Vargas la línea base o patrón para diseñar la estructura salarial es el salario base. En tal sentido se hace necesario definir todas las clases de salarios involucrados en una estructura salarial. Línea base o patrón para diseñar la estructura salarial. Vargas Muñoz (1994) → Clases de salarios: (Introducción XIV, ob.cit) 1. Sa