El Talento Personal es por Siempre

Componentes de la nómina de pago

Análisis del Puesto

Evaluación del Desempeño La Evaluación del Desempeño, es la técnica que permite medir al trabajador en sus actividades laborales Los criterios, siempre acompañan al hombre: De esta manera, pasamos los momentos midiendo a los otros y a nosotros mismos: Este jugo es espeso, Maria es Creativa, Juana tiene inasistencia. Completamos los juicios con; El jugo es bueno;  María es excelente en  creatividad; Juana es deficiente. Todo criterio siempre tendrá una grado de medida Los errores frecuentes que cometemos al evaluar a los otros, se llaman tendencias del Evaluador; A continuación se presentan algunos:  Dr. Paulo Reis

Enfermedades Profesionales Concepto, causas, riesgos en la empresa. Métodos ambientales, gases y vapores tóxicos. Cantidades máximas Permitidas, metales pesados, líquidos tóxicos,  Polvos neumoconióticos, fatiga industrial, principales enfermedades profesionales, síntomas, situación de la prevención y efectos. Medicina ocupacional, exámenes médicos, higiene industrial. En Venezuela  y región   Sector Primario Agricultura: Cultivar la tierra, para obtener productos vegetales Apicultura: Crianza y cuidado de las Abejas (Producto Miel) Silvicultura: Cuidado de bosques, cerros y montañas, con técnicas apropiadas para el cuidado de las masas forestales Pesca:  Extracción de peces (Aguas Continental y Marítimas) Ganadería: M anejo  de  animales domesticables con fines de producción Minería; Minerales para procesar (hierro, oro...) Actividad Extractiva (Hidrocarburos) ⚒ Sector Secundario Industria: Sector industrial manufacturero, textil, naval Construcc...

Higiene Industrial y Contaminantes Material de lectura para examen https://es.educaplay.com/recursos-educativos/13009089-la_higiene_industrial.html

 Pizarra de Análisis y Evaluación del Personal, colocada en classroom, donde se envió la evaluación a realizar

El tóner y el ‘pulmón de oficinista’.  Según Seguridad y Salud Laboral (2015) Los que trabajamos en la oficina, poco consideramos las enfermedades que rodean el sitio de trabajo. Casi siempre se piensa, que los espacios de industrias, tienen mas aspectos que afectan   la salud, gases, polvos tóxicos, líquidos inflamables. Pero es necesario reconocer, que en las oficinas comerciales, de servicios u otra actividad simple existen elementos que pueden afectar seriamente la salud. En este estudio de Seguridad y Salud Laboral (2015), se enfocan en las oficinas y señala: Quien considere la  oficina  como lugar seguro, debe ir cambiando de idea. La  calidad del aire  interior representa un  problema de salud.  La atmósfera de la oficina (continente) puede estar contaminada por múltiples sustancias vinculadas al contenido. Por ejemplo, el mobiliario, suelos y revestimientos (vapores ), tapizados y otros materiales sintéticos, productos quí...

Psicologia Industrial Características del Contexto, ➥Sociedad Industrial Resaltar ideas, sobre el comportamiento humano en el trabajo, es una tarea un tanto compleja, ya que siempre estará  determinada por las características del contexto donde se den dichos comportamientos .   En el caso de los conceptos, mucho ha cambiado el contexto organizativo, de una sociedad industrial mecánica y automotriz, hemos pasado a una sociedad Tecnológica y electrónica; un salto bastante significativo para las relaciones laborales .

Nómina  de Pago: Según Granados, Latorre y Ramírez (s/f) La nómina: Es un documento que sirve como soporte para relacionar todos los pagos y deducciones que se hacen a los trabajadores, la nómina puede liquidarse semanal, quincenal o mensual dependiendo de las políticas internas de cada empresa... debe ser un documento claro y explícito y cada trabajador tiene derecho a conocer todas las variables que influyeron para su liquidación y el porqué del valor que recibe, por ello es muy importante dejar escrito al final de la nómina toda observación que se considere necesaria. (p.139 )  También,  Granados y Otros (s/f)  exponen, que existe un esquema estándar de los aspectos que registra una nómina, y enfatiza que dependiendo de la empresa y sus necesidades puede variar:  Nombre de la empresa Tipo de nómina (semanal, quincenal y mensual) Periodo de pago Departamento o sección Nombre y apellido del trabajador Documento de identificación Cargo Sala...

                                      Qué hacer y no hacer con tic en educación Los cambios en la formación están profundizándose, hemos pasado de clases presenciales o semipresenciales a las clases online, pero realmente estamos preparados para reconocer la profundidad que conlleva la educación con el uso de las tic. LAS  TIC EN NUESTRA EDUCACIÓN La intención, es señalar qué debemos hacer y no hacer, cuando se utiliza en educación  las tic. Está  maravillosa herramienta, bien aplicada, puede convertirse en un potente  recurso, tanto para el área educativa como laboral. Entonces, cuiden estos tips que les doy: Evitar el abuso de los efectos visuales.  Los efectos, de querer colocarse deben ajustarse a la temática, evitar corazoncillos, lucecitas o cualquier elemento que distraiga al observador, auditorio o grupo   Hoy, muy de moda están las caritas (emojis), ...

Para que recuerden que mi nombre es con uve: Vestalia Mundarain; sin darme cuenta coloque esta señal, así hago cuando compro y me registran, les digo: Como si escribieras vestido... by